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Programmes pour les joueurs émergents

Programmes pour les joueurs émergents

Programme des joueurs émergents d'Australie-Occidentale
Rôle : Responsable du programme stratégique et intégrateur des parcours
Organisation : Unité Haute Performance de RugbyWA

Le Programme des joueurs émergents d'Australie-Occidentale (EPP) est le parcours phare de RugbyWA en matière de haute performance. Il vise à identifier, former et préparer la prochaine génération de talents du rugby d'élite en Australie-Occidentale. J'ai joué un rôle de leadership stratégique en alignant le programme sur les objectifs d'engagement communautaire et de développement professionnel, en veillant à ce qu'il fonctionne non seulement comme un système de haute performance, mais aussi comme un vivier culturellement connecté à la communauté.

🔹 Mes contributions :
J'ai collaboré avec les unités de participation, d'entraînement et de performance afin d'assurer l'harmonisation du niveau débutant à l'élite.

J'ai contribué au programme et au modèle de développement des athlètes, en intégrant des cadres holistiques de développement des joueurs (physique, mental, culturel et leadership).

J'ai facilité l'harmonisation avec les programmes scolaires, les clubs juniors et la Western Force Academy afin d'assurer une progression et une rétention continues.

J'ai renforcé l'intégration régionale en introduisant des modèles de sensibilisation et de dépistage pour les zones nationales.

Encadrement d'athlètes sélectionnés sur la planification de leur développement personnel, la définition d'objectifs et la conciliation de leurs doubles carrières (études et sport).

🔹 Résultats de développement :
Le programme a joué un rôle clé pour les équipes U18 de Western Force et les équipes nationales de transition.

A aidé à identifier et à accélérer le développement des athlètes des Premières Nations et de la région grâce à un dépistage et un soutien axés sur l'inclusion.

A amélioré la qualité de l'entraînement en intégrant des modules techniques clés aux environnements juniors et scolaires.

Introduction de groupes de leadership au sein du programme, associant des membres seniors de l'EPP à de jeunes athlètes afin de favoriser le mentorat et la responsabilisation entre pairs.

🔹 Héritage stratégique :
A instauré une transparence des parcours entre les écoles, les clubs et les unités de performance.

Amélioration de la formation des entraîneurs grâce au partage des connaissances entre l'EPP et les équipes d'entraîneurs communautaires de RugbyWA.

Positionnement de RugbyWA comme pôle de développement des talents, en harmonie avec Western Force et Rugby Australia.

Soutien à la vision de WA de devenir un exportateur net de talents du rugby, notamment issus des marchés non traditionnels et régionaux.

✅ Principales réalisations :
Intégration des équipes de haute performance et de participation de WA afin de renforcer le vivier de talents.

Aide à offrir des opportunités de développement d'élite aux joueurs régionaux et sous-représentés.

Soutien à la création de modèles holistiques de développement des athlètes.

Amélioration de la coordination inter-niveaux avec les écoles, les clubs et les unités nationales de haute performance.

Intégration d'un leadership et d'un mentorat axés sur les valeurs au sein de la structure du programme EPP.

Damian Wainohu – Profil exécutif – Leadership et héritage

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